劳动新闻
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- 2011-06-15二倍工资的仲裁时效为一年
- 2011-06-15肇事者和雇主都得赔
- 2011-06-1511年工作依法获得补偿
- 2011-06-14职工被裁不用赔偿培训费
- 2011-06-14除名严重违纪职工 单位无需承担赔偿（图）
- 2011-06-14典型劳动人事争议案例教你如何维权
- 2011-06-14员工上班时间玩手机遭辞退 与东家打官司败诉
- 2011-06-14乌鲁木齐垦区法院化解18起群体性劳动争议案
- 2011-06-13立案“小窗口” 便民“大作为”——洛阳市两级法院立案“文明窗
- 2011-06-13时丽丽:敢啃＂硬骨头＂的女法官
- 2011-06-13江西全面确立劳动合同制度
- 2011-06-13实行不定时工作制 周六上班是否有加班费？
- 2011-06-13法定代表人变更不影响职工追讨工资
- 2011-06-13独山县麻尾法庭为劳动者争取到12万工伤赔款
- 2011-06-13解除合同在前 工伤认定在后能否享受工伤待遇
- 2011-06-10员工辞职 不能“说走就走”企业虽不得扣工资 但可向职工依法索赔
- 2011-06-10赵显龙的维权路为何枝蔓丛生
- 2011-06-10合同到期不续签 退工索赔谁担责
- 2011-06-10出租车司机劳动争议案件的集中领域及对策
- 2011-06-09分支机构用工不上保险 职工可向上级企业索赔
- 2011-06-09工伤职工造成损失用人单位可否追偿?
- 2011-06-09单位营业执照被吊销发生劳动争议怎么办？
- 2011-06-09意外伤害险不能替代工伤保险
- 2011-06-09高管薪酬福利4大常见争议
- 2011-06-09二中院审结一起蹊跷的劳动争议案件
- 2011-06-07劳动纠纷为何越来越多？
- 2011-06-03人社部拟规定工会可主动参与劳动争议协商处理
- 2011-06-03只听一面之词将职工解约被认定违法 解除合同须拿事实依据“说事
- 2011-06-03矿工患上矽肺病 维权终获赔偿
- 2011-06-02劳务派遣工 靠什么来维权
- 2011-06-02员工超过退休年龄如何算经济补偿金
- 2011-06-02退休后再就业受伤算不算工伤？
